GREFUN Inc. 係一品牌管理公司，擅長『品牌經營』與『數位行銷』專注於提供品牌/媒體/網站/設計等整合性行銷服務

【吉立方】您事業的最佳夥伴

您好，很高興有機會與貴司聯絡，百忙之中打擾了。
我們是吉立方GREFUN Inc.   係一品牌管理公司，擅長『品牌經營』與『數位行銷』。專注於提供 品牌/媒體/網站/設計 等整合性行銷服務，並連續8年獲得政府認證 !

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去（105）年12月6日修正勞動基準法，每七日應有一個休息日、一個例假日，而今（106）年6月16日所公布的新修正勞動基準法施行細則共16個條文，對於勞動基準法的內容發生何種影響？這些都是人資管理人員今年非常重要的任務。
除此之外，勞動部更在今（106）年8月22日頒布了主管機關針對違反勞動基準法裁罰共通性原則，其中已明確要求主管機關處罰對象除了公司（雇主）之外，對於執行職務之員工亦得處罰，即對於人資、部門主管、財會人員等等，如執行管理職因故意或過失，造成事業單位違法，亦得處罰！因此企業中凡是實際“執行”管理規定的人，都應特別注意。
自今年七月勞檢大啟動以來，因各種勞務糾紛而被開罰的企業多不勝數，不僅勞工權益缺乏保障，雇主也面臨企業經營的難題！
有感於新實施之勞基法造成勞資失和、社會不安，金豐集團董事長 董峰豪特別召開講座，用最實務的見解、最精闢的分析，現場傳授如何有效處理勞資問題、解決公司管理上的障礙，這些年來已經獲得超過上萬人肯定！
一例一休新制上路 高市勞工局首開罰11家業者(下一個可能是北市)

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CB-70-E5-FF-4C-51-57-91-09-94-41-8E-33-1B-36-9C-B0-99-17-9E-65-00-A1-0D-A4-10-E7-3F-D7-85-63-B7 您好, 
我們可以解決貴公司開發客戶的困擾,尤其是開發成本較高的國外客戶.
我們重視服務、顧客使用效果及節省成本

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三個真心的笑容

有一個家財萬貫的富翁快死了，死神來接他走，他問死神:「我死後會上天堂還是地獄？」
死神跟他說：「地獄。」
富翁很不服氣，說：「怎麼會是地獄呢？我捐錢蓋了好幾座教堂，還捐很多錢給教會，怎麼會是下地獄，我不服氣！」
「你不服氣嗎？那好，我給你一週的時間，如果你可以收集到三個真心笑容，你就有機會上天堂。」

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